이용안내

이용약관

제1장 총칙

제1조 (목적)

  • 본 약관은 울산일자리재단(이하‘재단’)이 운영하는"울산일자리포털(https://www.ujf.or.kr/job)"홈페이지의 모든 서비스를 이용함에 있어 재단과 회원 간의 이용조건 및 제반 절차, 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

  • 1"울산일자리포털(이하'포털')"이라 함은 컴퓨터 및 정보통신설비를 이용하여 설정한 재단의 가상 영업장으로 아래 웹사이트를 말한다.
    • 가. www.ujf.or.kr/job
  • 2"서비스"라 함은 포털를 통해 회원들이 구인·구직 등의 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
  • 3"회원"이라 함은 포털에 접속하여 이 약관에 따라 재단과 이용계약을 체결하고 홈페이지에서 제공하는 서비스를 이용하는 고객을 말한다.
  • 4"비회원"이라 함은 회원에 가입하지 않고 재단이 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말한다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

  • 1 이 약관은 서비스 화면에 게시 또는 기타 방법으로 이용자에게 공지하고, 이에 동의한 이용자가 서비스에 가입함으로써 효력이 발생한다.
  • 2'재단'에서 필요하다고 인정할 경우 이 약관의 내용을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 서비스 화면에 공지함으로써 이용자가 직접 확인할 수 있도록 한다.
  • 3 이용자는 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 서비스 이용을 중단하고 회원 등록을 취소할 수 있다. 다만, 이용자가 약관 변경 이후 서비스에 접속하여 별도의 의사표시 없이 계속 서비스를 이용하는 경우에는 약관 변경에 동의한 것으로 간주한다.
  • 4'재단'의 서비스 제공 행위 및 이용자의 서비스 이용 행위에는 이 약관이 우선적으로 적용된다. 이 약관에 명시되지 않은 사항에 대해서는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 방송통신심의위원회 심의규정, 정보통신 윤리강령 등과 같은 대한민국의 관련 법령과 일반적인 관습에 의한다.

제2장 회원가입

제4조 (회원가입의 성립)

  • 1회원가입에 대한 동의는 울산광역시 통합회원(https://www.ulsan.go.kr/s/logins)에서 제공하는 정보취급방침을 읽고 이에 대하여 동의 또는 확인 버튼을 누르는 경우 이를 서비스 이용에 대한 신청으로 간주한다.
  • 2개인회원의 경우, 울산광역시 통합회원을 통해 회원가입 성립 및 정보 관리(개인정보수정/탈퇴)가 이루어진다.
  • 3기업회원의 경우, 대표자가 울산광역시 통합회원에서 개인회원으로 가입 후 해당 아이디로'포털'최초 로그인 시 기업회원을 선택, 가입신청 관련 필수항목 작성을 마치고 확인 버튼을 누르면'재단'의 승인으로 회원가입이 성립된다.

제5조 (회원가입신청)

  • 1회원가입신청은 이용자가 울산광역시 통합회원 웹사이트를 통해 서비스의 가입신청 양식에 이용자의 인적 사항에 관한 정보와 서비스 회원가입 의사를 등록하는 방식으로 한다.
  • 2울산광역시 통합회원 아이디로'포털'최초 로그인 시 개인회원/기업회원 선택 여부에 따라 최종 회원가입이 이루어지며, 기업회원은 기업과 관련된 추가 정보 입력 및 증빙서류를 제출함으로써 이용계약이 성립된다.

제6조 (회원가입신청의 승인과 거절)

  • 1'재단'은 제5조에서 정한 사항을 정확히 기재한 회원가입신청이 있을 경우 특별한 거부 사유가 없는 한 회원가입신청을 승인한다.
  • 2'재단'은 아래 각 호에 해당하는 경우, 이용자의 서비스 이용 일부 또는 전부를 제한할 수 있다. 서비스 이용 일부 또는 전부를 제한하는 것에는 이용자의 회원자격 박탈, 서비스 접속 차단, 이용자가 올린 게시물 삭제 등을 포함한다.
    • 1이용자가 제공한 자신의 인적 사항 및 기업에 관한 정보가 허위(이름, 연락처, 사업자등록증 등)인 것으로 판명되거나, 허위라고 의심할만한 합리적인 사유가 발생한 경우
    • 2이용자가 회원가입신청 시 허위의 내용을 입력하였을 경우
    • 3이용자가 서비스를 이용하여 불법적인 게시물(허위사실 유포, 명예훼손적 표현, 욕설 내지 비방, 상업광고, 음란 또는 저속한 글이나 사진 또는 동영상 등)을 올리는 등과 같이 서비스의 존립 목적에 반하여 사회의 안녕 질서 또는 미풍양속을 저해하는 행위를 하였을 경우
    • 4이용자가 서비스를 이용하여 부당한 민원을 제기하였을 경우
    • 5기타'재단'이 서비스의 이용제한이 필요하다고 판단하는 경우(이용자가 특정 후보 또는 정당에 대한 지지의사를 밝히는 게시물을 올리는 등의 행위를 하여 서비스 내에서 의견대립이나 논쟁이 발생하는 경우 등 포함)

제7조 (회원정보의 변경)

  • 1회원은 서비스 내 마이페이지 > 회원정보관리를 통하여 언제든지 자신의 가입 정보를 열람할 수 있다.
  • 2회원은 회원가입신청 시 기재한 회원정보가 변경되었을 때에는 수정이 가능하며, 회원이 회원정보를 수정하지 아니하여 발생하는 일체의 문제에 관한 책임은 회원에게 있다.

제3장 서비스 제공 및 이용

제8조 (서비스 이용)

  • 1'재단'이 제공하는 서비스는 다음과 같다.
    • 1구인·구직과 관련된 제반 서비스
    • 2기업의 구인정보 등록과 조회서비스
    • 3기업 정보조회와 관련된 제반서비스
    • 4이력서 등록 및 인재정보 게재 서비스
    • 5온라인 입사지원 서비스
    • 6재단에서 운영하는 일자리지원사업 온라인신청 서비스
    • 7교육훈련 및 구인·구직과 관련된 제반 서비스
    • 8취업지원 프로그램 정보제공 및 온라인신청
    • 9커리어 개발 교육과 관련된 제반 서비스
    • 10기타'재단'이 추가 개발, 편집, 재구성하거나 제휴 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스
  • 2'재단'은 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있다.
  • 3'재단'은 회원의 회원가입신청을 승인한 때부터 서비스를 개시한다. 단,'재단'이 별도로 정하는 일부 서비스의 경우에는'재단'이 별도로 정한 일자부터 서비스를 개시한다.
  • 4'재단'의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 서비스를 개시하지 못할 때는 서비스에 공시하거나 회원에게 이를 통지한다.

제9조 (서비스 이용시간)

  • 1'재단'은 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공한다. 다만,'재단'의 업무상 또는 기술상의 이유로 서비스가 일시 중지될 수 있고, 또한 정기점검 등 운영상의 목적으로'재단'이 정한 기간 동안 서비스가 일시 중지될 수 있다. 이러한 경우'재단'은 사전 또는 사후에 이를 공지한다.
  • 2'재단'은 특정 회원에게만 서비스를 제공하여야 하는 특별한 사정이 있는 경우, 특정 회원에게만 서비스를 제공하고 일반 회원들의 서비스 이용을 제한할 수 있다.
  • 3'재단'은 서비스를 일정범위로 분할하여 각 범위 별로 이용 가능 시간을 별도로 정할 수 있다. 이 경우 그 내용을 사전에 공지한다.
  • 4'재단'이 회원에 대한 통지를 하는 경우 이 약관에 별도 규정이 없는 한 전자우편을 통하여 할 수 있다.
  • 5'재단'은 회원 전체에 대한 통지의 경우 7일 이상 서비스 게시판에 게시함으로써 제8항의 통지에 갈음할 수 있다.

제10조 (서비스의 변경, 중지 및 정보의 저장과 사용)

  • 1 회원은 본 서비스에 보관되거나 전송된 게시물(취업 및 사업지원 관련 첨부파일 등) 내용이 국가의 비상사태, 정전,'재단'의 관리범위 외의 서비스 설비 장애 및 기타 불가항력에 의하여 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 발생한 경우,'재단'이 이에 대하여 아무런 책임을 지지 않는다는 것에 동의한다.
  • 2'재단'이 정상적인 서비스 제공의 어려움으로 인하여 일시적으로 서비스를 중지하여야 할 경우에는, 서비스 중지 1주일 전에 고지한 후 서비스를 중지할 수 있으며, 이 경우'재단'은 책임을 부담하지 아니한다. 상당한 이유가 있을 경우 위 사전 고지 기간은'재단'의 판단에 따라 감축되거나 생략될 수 있다.
  • 3 제2항과 같은 서비스 중지에 의하여 본 서비스에 게시물 및 기타 통신 데이터 등의 내용이 보관되지 못하였거나 삭제된 경우, 전송되지 못한 경우 및 기타 통신 데이터의 손실이 발생한 경우에도'재단'은 책임을 부담하지 아니한다.
  • 4'재단'의 사정으로 서비스를 영구적으로 중단하여야 할 경우 제2항을 준용한다. 다만, 이 경우 사전 고지 기간은 1개월로 한다.
  • 5'재단'은 사전 고지 후 서비스를 일시적으로 수정, 변경 및 중단할 수 있으며, 이에 대하여 이용자에게 어떠한 책임도 부담하지 아니한다.
  • 6'재단'은 이용자가 이 약관의 내용에 위배되는 행동을 한 경우, 이용자의 서비스 이용을 중지시킬 수 있다. 이 경우'재단'은 이용자의 접속을 금지할 수 있으며, 이용자가 게시한 내용의 전부 또는 일부를 삭제할 수 있다.
  • 7'재단'은 장기 비로그인 회원에게 불필요하게 제공되는 정보를 사전에 차단하고, 회원들의 소중한 개인정보를 보호하기 위해 휴면계정 관리정책을 실시한다.
    • 1회원이 이용신청을 통해서 회원가입 후 서비스를 이용하는 도중 12개월 동안 로그인을 하지 않는 경우,'재단'은 회원으로 하여금 서비스의 이용을 제한할 수 있다.
    • 2이후 12개월 동안(연속하여 24개월 동안) 서비스를 이용하기 위해 로그인을 하지 않은 경우 서비스 이용계약이 해지될 수 있으며, 이 경우 회원이 이용한 서비스 데이터가 삭제 처리된다.
    • 3이용계약의 해지로 인해 발생한 데이터 손실에 대한 모든 책임은 회원이 부담한다.

제11조 (회원 정보, 이력서 노출)

  • 1회원의 이력서는 개인이 회원가입 또는 이력서 작성 및 수정 시 희망한 형태로 이력서를 노출한다.
  • 2'재단'은 회원이 회원정보, 이력서의 공개/비공개 지정 등을 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 한다.
  • 3'재단'은 회원이 이력서 공개를 희망했을 경우, 기업회원의 이력서 열람에 동의한 것으로 간주하며'재단'은 이들 기업회원에게 이력서 열람 서비스를 제공할 수 있다. 다만, 연락처(전화번호, 전자우편)는 개인정보보호를 위해 부분공개로 제공한다.

제12조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

  • 1'재단'은 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나, SMS(휴대폰 문자메시지), 카카오톡 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있다.
  • 2'재단'은 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 광고가 게재된 전자우편이나, SMS(휴대폰 문자메시지), 카카오톡 등을 수신한 회원은 수신거절을'재단'에게 할 수 있다.
  • 3'재단'은 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고 등을 게재할 수 있으며,'재단'은 서비스를 이용하고자 하는 이용자가 광고 등의 게재에 대하여 동의하는 것으로 간주한다.
  • 4'재단'은 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.

제13조 (콘텐츠의 책임과 재단의 정보 수정 권한)

  • 1"콘텐츠"는 홈페이지 관리자가 작성한 게시물 외 회원이 등록한 개인정보 및 이력서, 채용공고 등 사이트에 게시된 모든 게시물을 말한다.
  • 2회원은 콘텐츠를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 회원 본인이 작성하는 것을 원칙으로 한다.
  • 3'재단'은 콘텐츠 삭제 규칙 및 제18조의 회원의 의무로 명시된 조건에 문제가 없을 경우, 회원이 작성한 콘텐츠를 별도의 필터링 없이'포털'에 자동 게시하는 방식의 작업을 수행할 수 있다. 단, 기업회원 채용공고 게시의 경우 사전에 유해게시물(불법 다단계, 보이스피싱 조직원 모집 등)을 차단하기 위해 재단의 승인을 통해서만 게시하도록 한다. 이 작업에서 콘텐츠 삭제 규칙 및 회원의 의무 위반으로 판단되어 게시가 허락되지 않을 경우 회원에게 사전 통보 없이'포털'에 게시되지 않으며, 게시물의 삭제에 관하여'재단'은 어떠한 책임도 지지 않는다.
    • 1'재단', 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상 모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
    • 2공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
    • 3범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용인 경우
    • 4제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
    • 5서비스 성격에 부합하지 않는 정보의 경우
    • 6콘텐츠 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용인 경우
    • 7명백하게 허위의 사실에 기초한 내용이 있을 경우
    • 8기타 관계 법령 및'재단'에서 정한 규정 등에 위배되는 경우
  • 4'재단'은 사전 통지한 후 게시물을 편집, 이동, 삭제할 수 있는 권리를 보유하며, 게시물이 이 약관 및 관계법령에 위배되거나 해지된 회원이 게시한 게시물일 경우 사전통보 없이 이를 삭제할 수 있다.
  • 5'재단'은 게시물이 게시일로부터 상당한 기간이 경과되어 게시물로서의 효력이나 의미를 상실하게 된 경우 1주일간의 통지기간을 거쳐 해당 게시물을 삭제할 수 있다.

제14조 (콘텐츠의 권한 및 활용)

  • 1 회원이 입력한 콘텐츠는 부분적으로 익명으로 공개될 수 있으며, 모든 콘텐츠는 게시와 동시에'재단'이 사용 권리를 획득하게 된다.
  • 2'재단'은'포털'의 온라인 입사지원 시스템을 통해 이루어진 구인·구직 결과 데이터를 회원에게 요청할 수 있고, 회원이 입력한 콘텐츠는 취업 및 관련 동향의 통계자료로 활용될 수 있다. 해당 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있으나, 개인을 식별할 수 있는 개인정보는 제외한다.
  • 3'포털'에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원이 열람한 회원의 이력서 정보는 해당 기업의 인사자료이며 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 의한다.

제15조 (게시물의 저작권)

  • 1이용자가 서비스에 접속하여 게시한 게시물의 저작권은 해당 게시물의 저작권자에게 있으며,'재단'은 법령에 위배되지 않는 범위 내에서 이를 활용할 수 있다.
  • 2이용자의 게시물이 타인의 저작권, 프로그램 저작권 등을 침해함으로써 발생하는 민, 형사상의 책임은 전적으로 이용자가 부담하여야 한다.
  • 3이용자는 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적으로 사용할 수 없다.

제16조 (재단의 서비스에 관한 권리)

  • 1'재단'이 제공하는 서비스, 그에 필요한 소프트웨어, 이미지, 마크, 로고, 디자인, 서비스명칭, 정보 및 상표 등과 관련된 지식재산권 및 기타 권리는'재단'에게 있다.
  • 2이용자는'재단'이 명시적으로 사전에 승인한 경우를 제외하고는 제1항 소정의 각 권리에 대한 전부 또는 일부의 수정, 대여, 대출, 판매, 배포, 제작, 양도, 재라이선스, 담보권 설정행위, 상업적 이용 행위를 할 수 없으며, 제3자로 하여금 이와 같은 행위를 하도록 허락할 수도 없다.

제17조 (재단의 의무)

  • 1'재단'은 특별한 사정이 없는 한 회원이 신청한 서비스 제공 개시일에 서비스를 개시한다.
  • 2'재단'은 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 한다.
  • 3'재단'은 서비스와 관련한 회원의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 회원에게 통지하여야 한다.
  • 4천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는'재단'이 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.
  • 5'재단'은 관련 법령이 정하는 바에 따라서 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 노력한다.'재단'은 회원의 개인정보보호에 관해서는 제16조 및 관련 법령의 내용을 준수한다.

제18조(회원의 의무)

  • 1회원은 관계 법령과 본 약관의 규정 및 기타'재단'이 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타'재단'의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
  • 2회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를'재단'의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
  • 3회원은 본 서비스를 기업정보 확인 및 건전한 취업 이외의 목적으로 사용해서는 안 되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.
    • 다른 회원의 아이디를 부정 사용하는 행위
    • 범죄행위을 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
    • 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
    • 타인의 지식재산권 등의 권리를 침해하는 행위
    • 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
    • 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 계속해서 전송하는 행위
    • 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
    • 사이트의 정보 및 서비스를 이용한 영리행위
    • 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계 법령을 위반하는 행위
  • 4회원은 서비스 이용을 위해 가입할 경우 가입 당시의 사실과 일치하는 정보(이하'가입정보')를 제공하여야 한다. 또한, 회원은 가입정보에 변경이 발생할 경우 이를 즉시 갱신하여야 하며, 이를 갱신하지 아니하여 발생하는 회원의 손해에 대하여'재단'은 어떠한 책임도 부담하지 아니한다.
  • 5회원은 회원가입신청을 통하여 서비스 사용을 위한 가입절차를 완료하면 아이디와 비밀번호 사용이 가능하다. 회원은 아이디, 비밀번호 관리를 위해 아래 각 호의 사항을 준수하여야 하며, 이를 위반하여 발생한 손해에 관하여'재단'과 울산광역시청(울산광역시 통합회원 운영)은 어떠한 책임도 부담하지 않는다.
    • 회원은 본인의 아이디와 비밀번호를 제3자에게 이용하게 하여서는 안 된다.
    • 회원은 제3자가 회원의 동의 없이 회원의 아이디와 비밀번호를 사용하는 사실을 알게 될 경우 즉시'재단'또는 울산광역시 정보화담당관에 신고하여야 한다.
    • 회원은 서비스의 이용을 마칠 때에는 로그아웃을 통하여 확실히 접속을 종료하여야 한다.
  • 6회원은 서비스를 이용하면서 아래 각 호와 같은 행위를 하여서는 안 된다.
    • 타인에게 위해를 가하는 행위 또는 기타 아래 각 목의 행위
      • 가. 타인의 아이디, 패스워드 도용 및 타인으로 가장하는 행위
      • 나. 타인과의 관계를 허위로 명시하는 행위
      • 다. 타인을 비방할 목적으로 사실 또는 허위의 사실을 적시하여 명예를 훼손하는 행위
      • 라. 자기 또는 타인에게 재산상의 이익을 주거나 타인에게 손해를 가할 목적으로 허위의 정보를 유통시키는 행위
      • 마. 수치심이나 혐오감 또는 공포심을 일으키는 말이나 음향, 글이나 화상 또는 영상을 2회 이상 상대방에게 도달하게 하여 상대방의 일상적 생활을 방해하는 행위
      • 바. 서비스를 이용한'재단'의 사전 승인 없는 영리행위
    • 불필요하거나 승인되지 않은 광고, 판촉물을 게재하거나, "정크 메일(junk mail)", "스팸(spam)", "행운의 편지(chain letters)", "도배글", "피라미드 조직" 등을 권유하거나 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
    • 저속 또는 음란한 데이터, 텍스트, 소프트웨어, 음악, 사진, 그래픽, 비디오 메시지 등(이하 "콘텐츠")을 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
    • 이용자 자신에게 권리(지식재산권을 포함한 모든 권리)가 없는 콘텐츠를 게시, 게재 또는 전자우편으로 보내는 행위
    • 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비를 파괴, 방해 또는 기능을 제한하기 위한 소프트웨어 바이러스, 기타 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 전자우편으로 보내는 행위
    • 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시, 전자우편으로 보내는 행위 등의 방법으로 다른 사용자의 개인회원정보를 수집 또는 저장하는 행위
    • 재물을 걸고 도박하거나 사행행위를 하는 행위
    • 윤락행위를 알선하거나 음행을 매개하는 내용의 정보를 유통시키는 행위
    • 서비스를 이용한 영리행위(단, "재단"의 사전승인이 있는 경우에는 예외)
    • 기타 불법적이거나 부당한 행위
  • 7회원은 이 약관 및 관계 법령에서 규정한 사항을 준수하여야 한다.

제19조 (개인정보보호정책)

  • 1'재단'은 회원가입신청 시 회원이 제공하는 정보를 통하여 회원에 관한 정보를 수집하며, 회원의 가입정보는 본 회원가입의 이행과 본 회원가입상의 서비스 제공을 위한 목적으로 이용된다.
  • 2'재단'은 서비스 제공과 관련하여 취득한 회원의 정보를 본인의 승인 없이 제3자에게 누설 또는 배포할 수 없으며 상업적 목적으로 사용할 수 없다. 다만, 아래 각 호의 경우에는 그러하지 아니한다.
    • 1관계 법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있는 경우
    • 2방송통신심의위원회의 요청이 있는 경우
    • 3기타 관계 법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
  • 3'재단'은 회원의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. 회원의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고,'포털'에 "개인정보취급방침"을 고지한다.

제5장 회원 탈퇴 및 회원자격 상실

제20조 (회원 해지 및 이용제한)

  • 1회원이 회원가입을 해지하고자 할 때는 울산광역시 통합회원 홈페이지를 통해 본인이 직접 해지 신청을 해야 한다. 다만, 기업회원일 경우에는 추가로'재단'에 연락하여 별도의 기업회원 해지 요청을 해야 한다.
  • 2회원이 회원탈퇴를 하는 경우 작성한 게시물은 이 약관 제12조 제1항에 근거하여 삭제되지 않는다.
  • 3'재단'은 보안 및 아이디 정책, 서비스의 원활한 제공 등과 같은 이유로 회원의 전화번호 및 패스워드의 변경을 요구하거나 변경할 수 있다.
  • 4'재단'은 회원이 아래 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 회원가입을 해지할 수 있다.
    • 1비실명 가입, 이메일, 전화번호 도용 등 회원이 제공한 데이터가 허위임이 판명된 경우
    • 2범죄행위에 관련되는 경우
    • 3국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행할 경우
    • 4타인의 서비스 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
    • 5타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우
    • 6서비스에 위해를 가하는 등 서비스의 건전한 이용을 저해하는 경우
    • 7기타 관련 법령이나'재단'이 정한 이용조건에 위배되는 경우
  • 5'재단'은 회원이 이 약관 및 개별서비스 이용약관을 위반한 경우 경고, 일시적 이용정지, 영구적 이용정지 등의 단계로 서비스 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있다.
  • 6회원은 제5항에 따른 서비스 이용정지, 기타 서비스 이용과 관련된 이용제한에 대해 재단이 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있으며, 재단은 회원의 이의신청이 정당하다고 판단되는 경우 즉시 서비스 이용을 재개한다.

제6장 기타

제21조 (양도금지)

회원은 서비스의 이용 권한, 기타 회원가입상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없다.

제7장 손해배상 등

제22조 (손해배상)

'재단'은 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 이용자에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가'재단'의 고의 또는 중대한 과실에 의하여 발생한 경우를 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니한다.

제23조 (면책조항)

  • 1'재단'은 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우, 서비스를 제공하지 못한 것과 관련하여 책임이 면제된다.
  • 2'재단'은 이용자의 귀책 사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않는다.
  • 3'재단'은 이용자가 서비스를 이용하여 기대하는 이익이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않는다.
  • 4'재단'은 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않는다.

제24조 (분쟁의 해결)

  • 1서비스 이용에 관하여'재단'과 이용자 사이에 분쟁이 발생한 경우,'재단'과 이용자는 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 노력하여야 한다.
  • 2전항의 노력에도 불구하고 서비스 이용에 관하여 소송이 제기될 경우'재단'의 소재지를 관할하는 법원을 관할법원으로 한다.

부칙

(시행일) 이 약관은 2022년 8월 1일부터 적용한다.

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