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소중한 내 월급, 임금명세서로 꼼꼼히 확인하세요!
임금명세서란? 모든 사업장의 사용자는 임금을 지급하는 때에 근로자에게 지급된 급여나 수당의 내용을 상세하게 작성해서 전달해야 하는데요. 그 문서가 바로 임금명세서입니다.
임금명세서는 왜 중요한가요? 내가 일한 만큼 임금이 제대로 들어왔는지 확인하기 위해 임금명세서를 통해 기본급, 연장·야간·휴일 수당, 상여금 등 항목을 구체적으로 알 수 있어야 하죠.
임금명세서를 통해 확인할 수 있는 항목은?
※ 필수 기재 항목 - 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 - 임금지급일 - 임금 총액 - 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액 - 출근일수·시간 등에 따라 달라지는 경우, 임금의 구성항목별 금액의 계산방법 - 임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역 >> 위반 시 과태료 최대 500만원
반드시 서면으로 할 필요는 없고 문자, 이메일 등으로도 전달 가능해요! >> 서면, 문자, 카카오톡, 이메일, 사내 전산망
임금명세서, 꼼꼼히 확인하세요! 고용노동부는 누구나 무료로 쉽게 이용할 수 있는 임금명세서 프로그램을 제공하고 있습니다.
▶ 고용노동부 임금명세서 만들기 >> https://www.moel.go.kr/wageCalMain.do
[출처 : 고용노동부 공식 블로그] https://blog.naver.com/molab_suda |